الأرشيف
حضارة البركل

إنني لا أكذ ب
ولا اعتدي على ملكية غيري
ولا ارتكب الخطيئة
وقلبي ينفطر لمعاناة الفقراء
إنني لا اقتل شخصا دون جرم يستحق القتل
ولا أقبل رشوة لأداء عمل غير شرعي
ولا أدفع بخادم استجارني إلى صاحبه
ولا أعاشر امرأة متزوجة
ولا انطق بحكم دون سند
ولا انصب الشراك للطيور المقدسة
أو اقتل حيوانا" مقدسا"
إنني لا اعتدي على ممتلكات المعبد -الدولة-
أقدم العطايا للمعبد
إنني أقدم الخبز للجياع
والماء للعطشى
والملبس للعري
افعل هذا في الحياة الدنيا
وأسير في طريق الخالق
مبتعدا عن كل ما يغضب المعبود
لكي ارسم الطريق للأحفاد الذين يأتون بعدي
في هذه الدنيا والى الذين يخلفونهم والى الأبد

(خاليوت بن بعانخي - معبد البركل)

قوانين الموقع

الميثاق

 منبر البركل منبر ديمقراطي وفق مبادئ و قيم إنسانية نبيلة رسالته هى : ( معا لتوثيق تراثنا الشعبى والمحافظة على إرثنا وآثارنا وحضارتنا )ويقوم على أهداف وحقوق وواجبات محددة وواضحة وهى :  

 

أولا – الأهداف

1/ يهدف موقع البركل الى إعلاء قيم الديمقراطية والشورى .
2/ يعتبر وسيلة للتواصل بين السودانيين كافة وأبناء السودان الشمالى خاصة دون تمييز بسبب الدين او العرق او النوع
.
3/ تطوير سبل نشر المعرفة وتبادل الاراء والمعلومات وإثراء عمليات إدارة الحوار والنقاش التى تشكل دوراٍ هامٍا في تكوين السلوك الشخصي للفرد وتطوير المجتمع والحياة الديموقراطية
.
4/ اعلاء قيم الحرية والتعبير والكتابة وتبادل المعلومات وإثراء الفكر السودانى والعالمى بعكس الصور الايجابية عن السودان والشعب السودانى
.
5/ نشر ثقافة السلام والحقوق والواجبات والعدالة الاجتماعية و الامن الاقتصادى و الاجتماعي
.
6/ توثيق تاريخ وتراث وحضارة السودان الشمالى على وجه الخصوص .

 

ثانيا – الحقوق :

1/ الحق في التعبير عن الآراء، وإبداء التعليق والنقد بالإسلوب المناسب ، بما لا يتعارض مع حرية الرأي والتعبير والإبداع في خطابٍ معافىً من لغة التجريح والإساءة والشتم (السب )
2/ الحق في الحماية من أي إعتداء نفسي ومعنوى أو التهديد بإعتداء جسمانى
.
3/ الحق في معرفة كافة المعلومات الشخصية السرية المخزنة والخاصة بعضوٍ آخر قام بالإعتداء أو انتهاك أو قذف خصوصية الشخص المعني أو خصوصية أسرته ( يشترط موافقة مجلس الإدارة
) .
4/ الحق في ممارسة دورٍ فـعـَّـال في تنشيط عمل المنبر، بما في ذلك المشاركة في اللجان التي تقترحها الإدارة أو الأعضاء المشتركين وتوافق عليها أو تقترحها الإدارة،
5/ له حق الترشح لعضوية مجلس الإدارة وحق الانتخاب والتصويت
.
6/ الحق في توجيه استفسارات للإدارة- وفق اللوائح والنظم – بشأن قضايا معينة وتـلقي ردود بشأن ذلك .

ثالثا – الواجبات

1/ احترام آراء الآخرين .
2/ عدم نشر أخبار كاذبة أو خاطئة أو اتهامات لا أساس لها
.
3/ تصحيح الأخبار والمواضيع التي نشرها الشخص المعني بسرعة بمجرد العلم بعدم صحتها وخطئها، والاعتذار للأشخاص الذين مـسَّــهم نشرها مع قبول تطبيق أى عقوبات فى اللائحة
.
4/ احترام حياة الأفراد الخاصة، وعدم الإشارة أو الـتـعرض التعسفي لحياة الآخرين الخاصة أو أسرهم بغرض حملات تمس شرفهم وسمعتهم أو شرف وسمعة أسرهم
.
5/ عدم نشر أي موضوع يحـرِّض أو يشجع على التمييز القائم على أساس العنصر، العرق ، أصل المنشأ ، لون البشرة، الجنسية، الدين، النوع الاجتماعي ، الجهة ، الوظيفة ، المرض ، الإعاقة الجسدية أو الذهنية ، الآراء والمذاهب السياسية ، الوضع الاجتماعي أو الاقتصادي
.
6/ عدم الدعوة أو الإشادة بالعنف والإرهاب، والجريمة
.
7/ عدم نشر والتـطرق إلى الإشاعات الضارة التي تـقـوِّض أو يُـحتمل أنْ تقوض النسيج الاجتماعي للمنبر، أو تُـلحق ضرراً بسمعة المنبر
.
8/ مساعدة الإدارة، أو من تخوله من أفرادٍ أو لجانٍ، في أداء المهام الإدارية، وتقديم كل الدعم والتسهيلات وسرعة تقديم المعلومات التي من شأنها تسهيل عمل الإدارة أو من تخوله لتحقيق الغرض المطلوب
.
9/ الإلتزام بشروط العضوية والمحافظة على المنبر كأداة تواصل اجتماعية، تنويرية، تعليمية، تـثـقيفية، ترفيهية، شاملة، جامعة، وعاكسة لتنوع النسيج السوداني. نهتدي بهذا الميثاق بإعتباره المحفز لإطلاق طاقات الإبداع، بمختلف مشاربها، وكإطار يحكم علاقات الخطاب المنبري. ويعتبر هذا الميثاق جزءاً مكملاً لإتفاقية (شروط تفعيل الإشتراك)، ولـكُـلِ اللوائح التنظيمية اللاحقة التي تصدرها الإدارة
.
10/ يحظرنهائيا الكتابات ذات الصبغة السياسية والحزبية بالمنتدى العام ويحق للامين العام نقل اى موضوع يرى انه سياسى من العام الى منتدى السياسة .و تذكر قول الله تعالى ((ما يلفظُ من قولً إلاّ لديهَ رقيبٌ عتيد)) صدق الله العظيم

 ———————————

لائحة منتديات البركل

تتمثل مسئوليات المجلس في الاتي:-
3.1.5-أ: يضع مقترحات تعديل الميثاق واللوائح الداخلية والوصف الوظيفي للأمين العام والمشرفين والمالك ويقدمها لإجازتها بواسطة العضوية .
3.1.5ب: يعقد إجتماعات دورية علي أن لاتقل عن إجتماع كل ثلاثة شهور للتداول حول شئون المنتدي .
3.1.5ج: الفصل في الإستئنافات والشكاوي المقدمة من الأعضاء – عبر بريد خاص برئيس المجلس – والفصل فى التوصيات المقدمه من الأمين العام ، على ان ترجح كفة الرئيس فى حال تساوى الاصوات ، وتعتبر قرارت المجلس نهائية فى هذا الشأن .
3.1.5د: إقتراح أسماء أعضاء للمالك لأختيار مشرفين من بينهم.
3.1.5هـ : للمجلس الحق فى الاستعانه باى عدد من اعضاء الموقع كإستشاريين او خبراء أو شهود فى أمور تتعلق بتسيير اعمال المنتديات والإستئناس برأيهم للفصل فى المنازعات .2.5ب: يتم تحديد الأمين العام ونائبه على التوالي، حسب ترتيب عدد الأصوات تنازليّاً ، ويكون الإحتياطي هو من يحصل على عدد أصوات أقل من الأمين العام ونائبه .
2.5ج: فى حال خلو منصب الأمين العام أو نائبه ، يتم ملء الفراغ بالاحتياطى . أمّا إذا تقدمّا باستقالتيهما معًا، يكلّف مالك الموقع أحد الأعضاء لحين إختيار أمانة عامة جديدة بعد الاستعانة بالاحتياطى فى مدة لا تتجاوز اسبوعين .
8،4،5 للمشرف الفنى الحق فى إيقاف كلمة المرور الخاصة بكل عضو انضم للموقع قبل سـتة أشهر او أكثر ولم يشارك فيه بإى مشاركة ، ويمكن للعضو إستعادة كلمة المرور بمراسلة الأمين العام لتوضيح اسباب الغياب .
9،4،5 يقوم المشرف الفنى بالإشراف الإدارى والفنى الكامل على التصويت فى حال إنتخاب مجلس الإدارة والأمانة العامة وتعديل اللوائح أو حجب الثقة عن مجلس الادارة .
5.5 مشرفو المنتديات :
1.5.5 المشرفون هم أعضاء معينون من قِبل مجلس الإدارة، ويتم التشاور في تعيينهم مع المالك لتسهيل مهمة الاشراف على المنتديات المختلفة .
2.5.5 تتمثل مهام المشرف في الآتي :
2.5.5أ: رفع تقارير دورية للأمين العام عن سير المشاركات بالمنتدى المكلّف بالإشراف عليه وتشمل:-( 6 ) حجب الثقة عن مجلس الإدارة

(1) التعريفات

1.1 البركل : يقصد به موقع البركل على الانترنت
2.1 المالك: يقصد به مالك/ ملاّك الموقع.
3.1 الميثاق : هو مجموعة القواعد التي تحكم أداء وأسس التعامل في البركل.
4.1 مجلس الإدارة :هو أعلى سلطة في الهيكل الإداري للمنتدى.
5.1 الأمين العام : هو العضو المنتخب من بين العضوية لأداء العمل الرقابي لمحتويات المنتدي ومداخلات الأعضاء ويكون مسئولاً أمام مجلس الادارة.
6.1 اللائحة : يقصد بها لائحة منتديات موقع البركل ويخضع لها جميع الاعضاء بلا إستثناء.
7.1 العضوية : ويقصد بها مجموع الأعضاء المسجلين بالبركل والذين يشكلون الجمعية العمومية للموقع
8،1 العضوية النشطة : ويقصد بها الاعضاء الذين لهم مشاركة او مشاركات فعلية فى المنتديات لم يمضى على آخر مشاركة منها سته اشهر او أكثر .

( 2) إجازة تعديلات الميثاق واللائحة

1.2 يحق لمجلس الإدارة التقدم بمقترح لتعديل بعض او كل بنود الميثاق او اللائحة ويعرضه على العضوية
2.2 يجاز النص الختامي لمسودة التعديلات بواسطة العضوية عن طريق التصويت الحر المباشر .
3،2 تحدد فترة نقاش العضوية على التعديل المقترح ب 14 يوما من تاريخ طرح المسودة بالمنتدى العام ويقوم المشرف الفنى بعدها بفتح باب التصويت .
4،2 تجاز اللائحة المعدلة باغلبية الاصوات المطلقة .

(3) سريان اللائحة المعدلة

1.3 يبدأ سريان اللائحة المعدلة من تاريخ إجازتها بواسطة مجلس الإدارة و العضوية كما فى البند ثانياً أعلاه .
2.3 تسري اللائحة والميثاق على كل الأعضاء المنتسبين لموقع البركل بما في ذلك المؤسسين .
3.3 تعتبر اللائحة سارية ما لم يتم تعديلها أو تعطيلها أو إستبدالها من قبل العضوية بناءا على توصية مجلس الإدارة وذلك بغرض ضمان سير العمل بالطريقة المثلى .
4.3 يُرفع مقترح مجلس الإدارة الوارد فى البند ( 3.3 ) للعضوية للتصويت عليه.

(4) آلية تنفيذ اللائحة

4. 1 يتم تنفيذ اللائحة بواسطة الأمين العام والمشرفين كل حسب اختصاصه تحت رقابة مجلس الإدارة.

( 5 ) الهيكل الاداري والوصف الوظيفى

1.5 مجلس الإدارة
1.1.5 هو أعلى سلطة في الهيكل الإداري للمنتدى وتكون دورتة سنة واحدة تنتهى بنهاية العام الميلادى .
2.1.5 يتكون من ستة أعضاء ، اربعة اعضاء يتم اختيارهم بواسطة العضوية عن طريق الترشيح والإنتخاب الحر المباشر بالإضافة الى الامين العام ونائب الامين العام .

3.1.5

4،1،5 لمجلس الإدارة الحق فى إحلال عضو بديل من الإحتياطى فى حال تغيب أحد اعضائه لفترة ثلاثة شهور متواصلة عن الموقع او ثلاثة إجتماعات معلنة متتالية دون عذر مقبول او إذن مسبق .

2.5 الأمانة العامة :
2.5أ لمالك الموقع الحق الكامل في ترشيح ثلاثة من الاعضاء او اكثر ليتم التصويت الحر المباشرعليهم من قبل العضوية لإختيار الامين العام ونائبه وعضو ثالث احتياطى حسب عدد الاصوات التى ينالها كلا منهم .

1.2.5 الأمين العام
1.2.5أ: يتم إختياره بواسطة العضوية بالتصويت الحرالمباشر .
1.2.5ب: يكون مسئولاً عن تنفيذ اللائحة والميثاق وقرارات الإدارة وتوقيع الجزاءات ويكون مديرا تنفيذيا للمنتديات.
1.2.5-ج: له الحق في حذف وتعديل أيّ موضوع أومداخلة أوعبارة وله الحق فى نقل أو دمج أو إغلاق المواضيع ، وفق اللوائح والميثاق ، وعليه بعد ذلك اخطار كاتب الموضوع او المداخلة عن الأسباب برسالة خاصة ، وليس ملزماً بالرد علناً .
1.2.5د: يعتبر مسئولاً عن المشرفين ويدير التنسيق بينهم.
1.2.5هـ : من وآجبه الرقابة والتدقيق في المشاركات المطروحة في المنتدي بحيث تكون موائمة لميثاق ولوائح المنتدي.
1.2.5و: الفصل في شكاوى الأعضاء مع الحفاظ على حق التظلم لديه والإستئناف لدى مجلس الإدارة.
1.2.5ز: له حق التمتع بكامل حقوق العضوية و خدمات المنتدى وطرح أفكاره ورؤاه والتداخل وفق ميثاق ولائحة منتديات البركل .

3،5 نائب الأمين العام
1،3،5 يقوم بكامل مهام الأمين العام المذكورة فى هذه اللائحة في حال غياب الامين العام وذلك بعد اخطاره لمجلس الادارة .
2،3،5 يقوم بمهام الأمين العام المذكورة فى لائحة منتديات البركل في حال كان الامين العام خارج الشبكة – لاسباب وقتية طارئة – وعليه إخطار الأمين العام لاحقا بما أتخذه من إجراء .
3،3،5 له الحق في التمتع بكامل حقوق العضوية و خدمات المنتدى وطرح أفكاره ورؤاه والتداخل وفق الميثاق واللائحه.

4.5 المشرف الفني :

1.4.5 المشرف الفني هو عضو تتم الموافقة عليه من قِبل المالك والأمين العام للقيام بالإشراف التقني علي الموقع.
2.4.5 يعمل علي ترقية المنتديات فنياً، تطويرها وتأمينها مع تذليل مشاكل الأعضاء ذات الصلة.
3.4.5 يقوم بقبول الأعضاء الجدد بعد موافقتهم علي الميثاق واللائحة ، على أن تتم الموافقة بعد إستيفاء كافة البيانات المطلوبة .
4.4.5 للمشرف الفني الحق فى رفض طلب أي عضو إذا لم يكن مستوفياً للبيانات، كالعنوان والإسم الحقيقي الكامل في حالة من يفضّلون الكتابة بأسماءٍ حركيّ .
5.4.5 المشرف الفني مُلزَم بتأمين سريّة بيانات الأعضاء وعدم إفشائها إلاّ بأمر قضائي و/أو إداري.
6.4.5 يجوز ان لا يكون المشرف الفنى عضواً في مجلس الإدارة و يحق للإدراة دعوته لإجتماعاتها و مساءلته في حالة إرتكابه مخالفة أو تقصير في أداء مهامه ، للمشرف الفنى الحق فى تكليف أحد الأعضاء ليعاونه فى أداء جميع أو جزء من مهامه وصلاحياته .
7.4.5 له حق التمتع بكامل حقوق العضوية و خدمات المنتدى وطرح أفكاره ورؤاه والتداخل وفق ميثاق ولائحة منتديات البركل .

أ – مخالفات الميثاق و/أو مخالفة اللوائح.
ب – تقديم مقترحات وتوصيات لتفعيل المشاركات.
2.5.5ب: تعديل الأخطاء النحوية والإملائية والعناوين .
2.5.5ج: الحذف والتعديل الفوري للألفاظ الجارحة أوالبذئية وإخطار الأمين العام فورا بذلك .
2.5.5د: إخطار الامين العام ليقوم بسحب او حذف أو دمج المواضيع التي يرى المشرف انها تخالف الميثاق واللوائح .
2.5.5هـ : له حق التمتع بكامل حقوق العضوية و خدمات المنتدى وطرح أفكاره ورؤاه والتداخل وفق ميثاق ولائحة منتديات البركل .
2.5.5و : يراعى في تعيين المشرف الآتي:
أ- إلمامه وقدرته على النهوض بالمنتدى المناط به الإشراف عليه

6.5 العضوية
1.6.5 العضو هو كل شخص يتم منحه الحق فى دخول منتديات البركل والمشاركة بموجب كلمة دخول خاصة به .
2.6.5 للعضو الحق في التمتّع بكامل حقوق العضوية و خدمات المنتدى وطرح أفكاره ورؤاه والتداخل وفق ميثاق البركل و لوائحه.
3.6.5 يكون العضو مسؤولاً عما يطرحه من آراء وكتابات .
4.6.5 يكون العضو مسئولا عن سرية كلمة الدخول الخاصة به ، ومسئولا عن المداخلات والمواضيع المكتوبة باسمه .
5.6.5 للعضو حق التظلم أو الإستئناف الى مجلس الإدارة بالرسائل الخاصة ضد أي عقوبة أو إجراء قام به الأمين العام أو أحد المشرفين ضده . ويكون قرار مجلس الإدارة نهائيا .
6.6.5 لا يحق للعضو التظلم علنا فى منتديات البركل او اى منتديات آخر ضد إى قرار أو عقوبة أو إجراء قام به الأمين العام أو أحد المشرفين .

7.5 المالك
المالك هو مؤسس منتديات البركل وصاحب تسجيل الموقع لدى الشركة المستضيفة، وفقاً لذلك:
1.7.5 له حق التمتع بكامل حقوق وواجبات العضوية و خدمات المنتدى وطرح أفكاره ورؤاه والتداخل وفق ميثاق ولائحة منتديات البركل .
2.7.5 له حق الإدارة الفنية، تأمين الموقع، تطوير المنتديات والتعامل مع الجهات القانونية
3.7.5 . له الحق فى التصرف بملكية الموقع بكل أنواع التصرفات، بعد طرح الأمر للنقاش على منبر الحوار والتشاور مع العضويه مع مراعاة عدم تضرر الأعضاء من جراء التصرف المعني.
4.7.5 له كل الحقوق المادية فى الإعلان وغيره.
5.7.5 لا يتحمل المالك المسئوليات القانونية عن كتابات الأعضاء.

1،6 يحق لثلث العضوية النشطة التقدم بطلب حجب الثقة عن اعضاء مجلس الادارة بمن فيهم الامين العام متي ماتوفرت اسباب جديه لذلك ..
2،6 يجاز مقترح حجب الثقة عن مجلس الادارة أو الامين العام بالتصويت الحر المباشر من قبل العضوية
3،6 يعتبر مقترح حجب الثقة مجازا من قبل العضوية إذا ما حصل على نسبة 66% من أعداد المصوتين شريطة ألا يقل عدد الذين أشتركوا في التصويت عن ثلثى العضوية النشطة .
4،6 إذا لم يتحقق النصاب القانونى خلال اسبوعين من بداية التصويت تمدد فترة التصويت لمدة اسبوع آخر ويسرى بعدها قرار الاغلبية المطلقة .
5،6 فى حال حجب الثقة عن مجلس الإدارة يقوم المالك بإدارة الموقع أو بتكليف لجنة تسيير مؤقته لحين انتخاب مجلس إدارة جديد .

( 7 ) التسجيل بالمنتدي

1.7 التسجيلات الجديدة بالمنتدي تتم تلقائياً والكترونياً ويتم فحص الأسماء والتأكّد من المعلومات.
2.7 لمن يود التسجيل الحق في إختيار إسم حركي علي أن يراعي في إختياره جديّة المنتدي.
3.7 عدم إتخاذ الأعضاء الرجال لأسماء حركية نسائية وعدم إتخاذ النساء لأسماء حركية رجالية…..
4.7 يُمنع التسجيل بأسماء الشخصيات العامة أو المشهورة ما لم يكن العضو المسجل هو ذلك الإسم شخصياًَ .
5.7 يجب علي العضو الذي يتقدم للحصول علي عضوية الموقع الإفصاح عن إسمه كاملاً وعنوانه الحقيقي وأن يوافق على الميثاق ولوائح البركل ..
6.7 من حق الإدارة إلغاء طلب تسجيل أو إشتراك العضو المخالف لشروط التسجيل دون الرجوع إليه .
7.7 تحفظ معلومات العضو الحقيقية لدي المالك والمشرف الفني ولا يُكشف عنها إلاّ بأمر قضائي أو بموافقة جماعية من مجلس الإدارة (ينطبق هذا على المسجلين بأسماء حركية أو بأسمائهم الحقيقية) .
( 8 ) ضوابط الكتابة بالمنتدي

1.8 المواضيع والمواد التي تنشر داخل الموقع تكون علي مسئولية كاتبها ولاتمثل رأي الموقع أو القائمين عليه.
2.8 يُحظر نشرأي مواد أو مقالات قد يستتبع نشرها ملاحقة الموقع، أو مالكه أو هيئته الإدارية، قانونياً ويشمل ذلك، على سبيل المثال وليس الحصر، أي مواد تشكّل خرقاً لحقوق الملكية الفكرية أو حقوق النشر أو العلامات التجارية أو براءات الإختراع أو أية أسرار تجارية ، ويتحمل كل عضو كافة التبعات القانونية منفرداً عن جميع ما ينشره.
3.8 لا يحق لأي عضو نشرْ رسالة خاصة تصله من عضو آخر دون الحصول على موافقته.
4.8 يُمنع إيراد روابط لمواقع أخرى بهدف الدعاية والإشهار ، ويُستثنى من ذلك روابط المواضيع التقنية وإستخدام الحاسوب والمواضيع ذات النفع العام.
5.8 يُمنع ايراد أي روابط تحتوي علي مواضيع تتنافى مع الميثاق و اللوائح فى موقع البركل أو مواضيع تم حذفها.
6.8 يُحظر علي من يرغب في عدم استمرار عضويته في البركل، أن يُعلن أو يعبر عن ذلك كتابة في أي من المنتديات وعليه إبداء رغبته تلك في رسالة داخلية معنونة الى الأمين العام او المالك.
7.8 لايجوز مخاطبة الإدارة بغرض تقديم الشكاوي عبر فتح بوست بل يتم ذلك عن طريق البريد الداخلي للأمين العام (يُستثني من ذلك البوستات المتعلقة بتطوير العمل وتقديم الاقتراحات ومناقشتها )
8.8 يحق لكاتب الموضوع ان يطلب من الامين العام سحب الموضوع في أي وقت شريطة ألا تكون عدد المداولات التي تمت حوله قد تعدت الست مداخلات، بما فيها ردوده هو على تلك المداخلات، عندها يجوز نقل الموضوع لمنتدي الادارة .
9.8 يلتزم كافة الأعضاء بالخط العام للموضوع المطروح بقدر الإمكان ويحق لكاتب الموضوع التضرر فى حال الخروج عن مسار البوست .
10.8 يُحظر الرد على أي موضوع فى بوست منفصل ويلتزم الأعضاء بأن يكون الرد بنفس البوست .
11.8 يُمنع منعاً باتاً التعرض بصورة سالبة إلى الذات الإلهيّة أو الرُسُل والأنبياء أو كريم المعتقدات أوالمقدّسَات .
12.8 عند الإقتباس من/ إلى البركل يجب الإشارة بوضوح إلى مصدر الإقتباس والى صاحب او مؤلف الموضوع .
13.8 إلزام ناقل الموضوع بإيراد الرابط اذا امكن ذلك وعدم الاكتفاء بكلمة منقول أو منقول بتصرف ( يحق للامين العام تنزيل الرابط فى حال التاكد دون الرجوع لناقل الموضوع ) …
14.8 حالة التـنافي: يُـحـظر على أي شخص الإشتراك بأكثر من إسمٍ واحد.
15.8 يُحظر إستخدام حساب العضو بواسطة شخص آخر، وتقع مسؤوليّة ذلك على العضو صاحب الحساب .
16.8 يحظر الاعلان أو الدعوة عبر منبر البركل لأي شكل من أشكال التجمعات الإسفيرية الأخرى (كالماسنجر والاسكاي بي ) بين الأعضاء أو نشر ما يدور فيها على المنبر .
17،8 يمنع إعادة رفع موضوعات مضى على آخر مداخلة فيها 6 أشهر بمنتدى الحوار بدون مداخلة جديدة تعتبر اضافة وتستثنى النوافذ الأخرى، وفي كل الأحوال يُحظر الرفع الصوري لأي موضوع بدون مداخلة جديدة .
18،8 : يمنع التعرض للرموز والشخصيات الوطنية السياسية والفكرية والأدبية والفنية وغيرها بالسب والتجريح والاهانة سواءً بطريق مباشر أو غير مباشر ، ويراعى موضوعية النقد عند الكتابة عنهم أو مناقشة أعمالهم في شتى المجالات .
19،8 : يراعى التقيد بالكتابة في حدود الآداب والأعراف السائدة والبعد عن الألفاظ والعبارات الفاضحة الصريحة او المواد الخليعة والتي لا تتلاءم مع خصوصية موقع البركل .
20،8 : إذا ساور الأمين العام شك بان هناك مخالفة لإحدى المادتين (18،8 ) و ( 19،8 ) يقوم برفع الامر الى مجلس الادارة للتشاور واصدار قرار نهائى بشأن الموضوع او المشاركة

(9 ) أحكام عامة

1.9 تلتزم الجهات الإدارية بالموقع بالحفاظ على سرية المعلومات والرسائل المتبادلة بين الأعضاء عن طريق بريد الموقع.
2.9 لن تكون إدارة الموقع مسؤولة عن أي ضرر قد ينجم لملفات العضو الخاصة ينتج عن إستخدام أو تحميل أي مواد أو روابط قد تكون بالموقع.
3.9 إذا تعارض أي بند من بنود هذه اللائحة بإحدى فقرات الميثاق ، يعمل بما ورد في الميثاق دون النظر إلى أي إعتبارات أخرى.
4.9 يجب أن تكون كافة المواضيع المراد رفعها أعلى الصفحة الأولى ذات قيمة أدبية أو فنية متميزة أو تتسم بصبغة النداءات الإنسانية أو المتعلقة بالنشاط العام للجاليات السودانية بدول الإغتراب والمهجر. ويترك التقدير في ذلك للمشرف الفني وفقا لما يرد فى لائحة الموجهات العامة الخاصة بذلك .
5.9 تلتزم الإدارة الفنية بتقديم المعلومات الكافية والضرورية التي تمكّن الأعضاء من التعامل مع أقسام المنتدى المختلفة، والاستفادة القصوى من مواد المنتدى، وتلتزم الإدارة على وجه الخصوص بالآتي:
(أ) توضيح المزايا المختلفة للخيارات المتاحة للمسألة الواحدة.
(ب) كيفية رفع وحذف الملفات.
6.9 كلما لم يرد نص بشأنه فى هذا الميثاق أو اللائحة يقرر فيه مجلس الإدارة – بعد التشاور مع المالك – ما يراه مناسبا مع مراعاة الأعراف العامة وروح منتديات البركل .

( 10 ) المخالفات والعقوبات

1.10 كل عضو يخالف ميثاق ولائحة البركل يساءل ويعاقب وفق أحكام هذه اللائحة.
2.10 يختص الأمين العام بتنفيذ اللائحة وتوقيع العقوبات الواردة فيها.
3.10 عند الفصل في الإستئنافات / المخالفات / وشكاوى الأعضاء المقدمة أمامه يتخذ مجلس الإدارة قراره بأغلبية الأصوات

4.10 المخالفات :
يعتبر مخالفة اذا قام العضو بأى من الأفعال التالية:
1.4.10 لم يراع في نشره وكتاباته كريم معتقدات الأعضاء.
2.4.10 أذا قام بنشر مشاركات خارجة عن مألوف القيم والعادات.
3.4.10 إذا قام بنشر أي مواد تحريضية تحض علي أي نوع من أنواع الفتن الطائفية أوالمذهبية أو العرقية أو الجهوية أو أي مواد أخرى لا تتفق ومبادئ التعايش السلمي بين الأعضاء.
4.4.10 أذا قام عمداً بالترويج لأي موقع آخر أو أي مؤسسة تجارية أو سلعة معينة.
5.4.10 إذا قام بنشر أي رابط يحوي أو يتطرق لأي من البنود أعلاه.
6.4.10 إذا قام بإعادة نشر أي موضوع تم حذفه أو نقله من المنتدى.
7.4.10 وضح أو شرح كيفية القيام بأعمال القرصنة الإلكترونية أو الإختراق أو الإشادة بها أو نشر أي مواد تنتهك حقوق الملكية الفكرية.
8.4.10 تعدّيه بجارح الألفاظ أو الإستخفاف بموضوع مدرج أو بكاتبه سواءً أكان ذلك عن طريق النشر بالموقع أو بإستخدام وسيلة الرسائل الخاصة التابعة للموقع شريطة تقدُم العضو المتضرر بشكوى.
9.4.10 نشر أي مادة مسموعة أو مقروءة بموقع البركل دون الإشارة للمصدر.
10.4.10 إذا تعدّي على أيّ ٍ من الأعضاء بالسب أو الإهانة أو التهديد أو محاولته إشانة سمعة عضو من الأعضاء أو نقل معلومات شخصية مسيئة عنه حتى إذا كانت صحيحة ورفض الإعتذار .
11.4.10 إذا لم يمتثل لأي عقوبة أخف صادرة في مواجهته أو في حال تلقيه العقوبة وإصراره على السلوك الذي عوقب من أجله.
12.4.10 إذا تضمنت المخالفة نشر أي نص أو صورة أو رسوم تمس الأخلاق أو تخدش الحياء العام.
13.4.10 سب عقيدة عضو آخر أو التعرض للرسُل أو للذات الإلهية.
14.4.10 إذا إعتاد نشر مواضيع أو مداخلات سياسية أو حزبية مخالفا نص الميثاق .
15.4.10 إذا تكرر تنبيه أو إنذار العضو .
16.4.10 معاودته لسلوك أُنذر بسببه .

5،10 العقوبات التي يجوز تطبيقها بموجب لائحة البركل هي :

أ- التنبيه او لفت النظر
ب- الإنذار .
ج – تعليق العضوية الاول.
د – تعليق العضوية الثاني.
هـ – إسقاط العضوية.

6.10 يتم توقيع العقوبات الواردة في الفقرة (5.10) أعلاه وفقاً لما يلي:

أولاً: التنبيه أو لفت النظر
وذلك في الحالات التي يرى فيها الأمين العام ضرورة ذلك ، ويسري هذا التنبيه لمدة ثلاثة أشهر يلتزم فيها العضو بعدم مخالفة قوانين الموقع .

ثانياً: الإنذار :
عند مخالفة العضو لميثاق أو لائحة منتديات البركل ، يتم إنذاره كتابة بواسطة الأمين العام ، وتكون مدة هذا الإنذار ستة أشهر يلتزم فيها العضو بعدم مخالفة قوانين الموقع .

ثالثا ً: تعليق العضوية :
في حال إرتكاب العضو لأي مخالفة بعد الإنذار يحق لمجلس الإدارة تجميد او تعليق عضويته بناءا على توصية الأمين العام لمدة شهرين.

رابعا ً: تعليق العضوية للمرة الثانية :
بعد انتهاء عقوبة تعليق العضوية الأول، يحق لمجلس الإدارة تعليق عضوية العضو بعد توصية الأمين العام لمدة ستة أشهر أخرى إذا صدرت منه مخالفة للميثاق أو اللائحة.

خامسا : إسقاط العضوية:
إذا إرتكب العضو مخالفة أخرى بعد انقضاء فترة التعليق الثانية أو إستمر فى المخالفة رغم العقوبات أعلاه يحق لمجلس الإدارة إسقاط عضويته نهائياً من منتديات البركل .

7.10 يتم تطبيق العقوبات الواردة بلائحة منتدى البركل بالتدرّج المذكور في الفقرة (6.10) أعلاه، وفي كل الأحوال يجوز لمجلس الإدارة تطبيق أي من العقوبات دون التقيد بالتدرج إذا رأى أن المصلحة العامة تستدعي ذلك.

8.10 للأمين العام الحق في توقيع عقوبة أخف أو مناسبة ، وذلك حسب الظروف المصاحبة لكل حالة على حدة .
9.10 للأمين العام الحق في رفع توصية، يتم البت فيها بواسطة مجلس الإدارة، بتوقيع عقوبة أشد ممّا هو منصوص عليه في اللائحة وذلك حسب طبيعة المخالفة المعنيّة

Leave a Reply